Оштрафуют за нарушение сроков оплаты труда

Федеральным законом от 03.07.2016 №272-ФЗ внесен ряд изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 5.27.КоАП РФ дополнена частью 6, в соответствии с которой невыплата или неполная выплата в установленный срок заработанной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовного наказуемого деяния, либо установление заработанной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Для лиц, ранее подвергнутых административному наказанию за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 6 ст. 5.27 и совершивших аналогичные правонарушения, частью 7 ст. 5.27 КоАП РФ, предусмотрена административная ответственность: административный штраф на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — административный штраф от 10 тысяч до 30 тысяч рублей; на юридических лиц – административный штраф от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Данные изменения вступают в силу с 03.10.2016.

Еще по теме:

Год без зарплаты работала женщина в Куйбышеве

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Одноклассники

About Author

Leave A Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *