Освобождать от работы для прохождения диспансеризации будут с 2019 года

Введена статья 185.1 Трудового кодекса РФ, устанавливающая гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон Российской Федерации от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Так, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, работникам гарантировано право на освобождение от работы на 1 рабочий день один раз в 3 года с сохранением за ними места работы.

При этом работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение 5 лет до наступления такого возраста, и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации, имеют право на освобождение от работы на 2 рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Освобождение от работы для прохождения диспансеризации будет осуществляться на основании письменного заявления работника с согласованием дня освобождения от работы с работодателем.

Старший помощник
Барабинского межрайонного прокурора О.Ю. Ершова.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Одноклассники

About Author

Leave A Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

wp-puzzle.com logo