Сотрудников медпункта на вокзале станции Барабинск аттестуют. Это стало известно после того, как барабинский транспортный прокурор обратился с исковым заявлением в суд. Оно дало свой эффект: работодатель организовал проведение аттестации рабочих мест.
В редакцию газеты “Аспект” обращались сотрудники медпункта на вокзале. Женщины рассказали, что им убрали доплату за вредные условия. Когда они стали выяснять, почему так произошло, был дан ответ, что это случалось после проведения аттестации рабочих мест. При этом, женщины говорили, что никакой проверки на профпригодность они не проходили.
По трудовому законодательству аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, а ее результаты используются в целях приведения условий труда в соответствие требованиями охраны труда, установления работникам, занятым на тяжелых работах сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных производственных факторов.
Софья Фирдман,
помощник барабинского транспортного прокурора:
Поскольку соблюдение прав граждан – приоритетное направление прокурорского надзора, Барабинская транспортная прокуратура обратилась в суд с заявлением об обязывании НУЗ «Узловая больница на ст. Барабинск ОАО «РЖД» провести аттестацию рабочих мест медпункта. Работодатель осознал, что допустил серьезные нарушения закона и в добровольном порядке удовлетворил требования прокурора, организовав проведение аттестации.
Почему аттестация не была проведена до вмешательства транспортной прокуратуры?
