С барабинского индивидуального предпринимателя взыскано 5 691 рубль в пользу наемного работника. Предприниматель принудительно отправил сотрудницу в отпуск без сохранения заработной платы.
Сделано это было во время ремонтных работ на предприятии. Исковое заявление барабинского прокурора, к которому женщина обратилась, удовлетворено судом в полном объеме.
Елена Карымова,
помощник барабинского прокурора:
Женщина работала на предприятии по оказанию бытовых услуг населению. На предприятии проводился ремонт, поэтому заявительнице без ее согласия и письменного заявления приказом предоставили отпуск без сохранения заработной платы на период с 07.11.2011 года по 31.12.2011-го.
Прокурор пришел к выводу, что приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы издан в нарушение части 1 статьи 128 Трудового кодекса РФ.
Прекращение работы в связи с проведением ремонтных работ на предприятии является простоем. Работница не осуществляла трудовую деятельность в связи с простоем предприятия, поэтому это время подлежит оплате.
