Конкурс «Надежный работодатель» стартовал в Новосибирской области. Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов проводит конкурс среди работодателей области по итогам работы в 2016 году.
Заявки работодателей, желающих принять участие в конкурсе, принимаются с 9 января по 7 февраля 2017 года по адресу: 630004, Новосибирск, улица Ленина, 28, кабинет 325.
К заявке прилагаются копии ведомостей результатов оценки условий труда (специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест) по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе “Надежный работодатель”
в Новосибирской области
по итогам 2016 года
__________________________________________________
(наименование организации, представившей заявку)
Nп/п | Наименование показателя | Единица измерения | Показатель |
1 | Среднесписочная численность работников за истекший календарный год | человек | |
2 | Среднемесячная номинальная заработная плата работников за истекший календарный год | тысяч рублей | |
3 | Рост среднемесячной номинальной заработной платы за истекший календарный год по сравнению с предыдущим годом (соотношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за истекший календарный год к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате за предыдущий календарный год) | % | |
4 | Отношение среднемесячной номинальной заработной платы в организации к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области | % | |
5 | Увеличение (+)/уменьшение (-) численности работников за истекший календарный год по сравнению с предыдущим годом (например, + 2%) | +/-, % | |
6 | Текучесть кадров от среднесписочной численности работников (соотношение численности всех уволенных к среднесписочной численности работников за истекший календарный год) | % | |
7 | Отсутствие (-)/наличие (+) случаев увольнения работников в связи с сокращением численности или штата работников за истекший календарный год | +/- | |
8 | Количество случаев производственного травматизма за истекший календарный год, всего | единиц | |
из них со смертельным исходом | единиц | ||
9 | Соотношение рабочих мест (должностей) с гибкими формами занятости к общей численности рабочих мест (должностей) | % | |
10 | Минимальная заработная плата работников | рублей | |
11 | Наличие профсоюзной организации | да/нет | |
12 | Наличие зарегистрированного коллективного договора в организации | да/нет | |
13 | Количество впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний за календарный год | единиц | |
14 | Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (соотношение количества рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда за последние 5 лет, к общему количеству рабочих мест в организации на отчетную дату) | % |
В организации отсутствуют:
- просроченная задолженность по заработной плате работников организации
на конец истекшего года; - нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверок в
течение календарного года Государственной инспекцией труда в Новосибирской
области и министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской
области в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Вид деятельности организации ___________________________
__________________________________________________
(указать вид деятельности полностью и кодом по ОКВЭД)
__________________________________________________
Адрес организации (юридический): ________________________
__________________________________________________
Адрес организации (фактический): ________________________
__________________________________________________
Контакты (номера телефонов, факс, электронная почта): _________
___________________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя организации, наименование должности:
___________________________________________________
“____” _____________ 20___ г. _________________________
(дата заполнения заявки) (подпись руководителя организации,
печать организации)
М.П.