В Барабинском районе работодатели привлечены к административной ответственности за размещение объявлений о вакансиях с дискриминационными требованиями.
Барабинская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о занятости населения. В ходе мониторинга местной прессы и одного из интернет-порталов выявлены объявления, где работодатели указывали требования, не связанные с деловыми качествами кандидатов, в частности — отсутствие вредных привычек и наличие личного автомобиля.
В соответствии с ч. 3 ст. 53 Федерального закона «О занятости населения», распространение информации о вакансиях с дискриминационными ограничениями запрещено.
По результатам проверки прокурор внес представления в адрес двух работодателей и редакции газеты и возбудил дела об административных правонарушениях по ст. 13.11.1 КоАП РФ. Объявления были изменены, трое должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, а работодатель и исполняющий обязанности главного редактора — к административной.
