Корпоративный университет «ЛокоТех» получил лицензию на образовательную деятельность. Планируется, что первая группа начнет обучение в I квартале 2019 года.
Корпоративный университет сформировали для:
- повышения уровня развития технических компетенций персонала,
- роста производительности труда и, как следствие, улучшения качества ремонта локомотивов.
С его открытием появится возможность формирования программ обучения с учетом потребности в компетенциях под конкретные рабочие места.
Корпоративный университет «ЛокоТех» создается на базе Уссурийского локомотиворемонтного завода из-за того, что в этом регионе ощущается наибольшая нехватка квалифицированных рабочих кадров. В перспективе учебные площадки откроются на других предприятиях Группы.
В первую очередь корпоративный университет будет заниматься подготовкой и повышением квалификации по рабочим профессиям:
- слесарь по ремонту подвижного состава,
- слесарь по осмотру и ремонту локомотивов,
- слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
Планируется обучать вторым профессиям: стропальщик и оператор ГПМ, работающих с пола. Кроме того, инженеры и линейные руководители смогут развить свои управленческие навыки и компетенции личной эффективности.
Пройти обучение смогут новые сотрудники, а также те, кому необходимо регулярное повышение квалификации и присвоение разряда. В планах − более 20 программ подготовки по рабочим специальностям, продолжительность обучения − от 144 до 288 часов в зависимости от исходного уровня квалификации.
Основными формами теоретического обучения станут онлайн-занятия, просмотр учебных фильмов и работа на виртуальных тренажерах. При необходимости преподаватели будут выезжать в подразделения компании с лекциями и мастер-классами.
Практическое обучение для производственного персонала планируется проводить непосредственно в цехах и участках под руководством опытных мастеров. Преподавателями станут как приглашенные тренеры, так и действующие работники «ЛокоТех».
«ЛокоТех» реализует комплексный план по развитию персонала, в котором используются как традиционные, очные, так и современные методы обучения: вебинары, чат-боты, онлайн обучение.
В 2018 году на развитие персонала направлено 120 млн. рублей, что на 16,7% больше, чем в 2017 году. На эти средства обучено 12,7 тысяч сотрудников.
ООО “ЛокоТех” управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.
В периметр группы управляемых активов входят ООО “ЛокоТех-Сервис”, АО “Желдорреммаш”, ООО “ЛокоТех-Лизинг”, ООО “Торговый дом ЛокоТех”, ООО “АВП Технология”, ООО “ЛокоТех-Промсервис” и другие.
Производственную базу составляют 10 локомотиворемонтных заводов и около 90 сервисных депо по всей России. Штат Группы компаний «ЛокоТех» – свыше 60 тысяч сотрудников.
Пресс-служба ООО «ЛокоТех».
