Оценить соответствие вашего трудового договора требованиям действующего законодательства теперь можно на одном из двух порталов Роструда – “Работа в России” или “Онлайнинспекция.рф”. Каждый работник, заключивший договор, может сам проверить, соблюдены ли его трудовые права, и при необходимости обратиться в государственную инспекцию труда прямо там, на портале. Кроме того, на соответствие трудовому законодательству предлагается проверить проект договора, предоставляемый работодателем перед устройством на работу.
Степан Коновалов,
пенсионер, г. Куйбышев:
Я вышел на пенсию в прошлом году. При оформлении пенсии несколько лет из моего трудового стажа специалисты Пенсионного фонда не учли. Сказали, что трудовой договор, составленный с работодателем в 1997 году, неправильный. А кто в те годы знал, как их составлять?
К числу обязательных сведений, которые должны содержаться в трудовом договоре, относятся, в частности: место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте и некоторые другие (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Вы внимательно читаете свои трудовые договоры?
Еще по теме:
Требуйте заключения трудового договора при устройстве на работу
