23 ноября вступил в силу закон о гарантиях и льготах женщинам, которые работают в сельской местности. Теперь россиянки, которые трудятся в деревне, имеют право на сокращенную рабочую неделю – не более 36 часов, “если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами”. Об этом говорится в статье 263.1. “Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности” Трудового кодекса РФ.
Оплата труда при этом не изменится – деньги начислят, как за полную рабочую неделю в 40 часов. За переработки заплатят при этом в повышенном размере. Тем, у кого рабочий день разбит на части, положена повышенная зарплата.
В законе также есть пометка, что установленный ранее размер повышения оплаты труда не может быть снижен после вступления закона в силу. Также россиянки смогут по письменному заявлению получить дополнительный выходной в месяц – неоплачиваемый.
Чтобы получить льготы, женщина должна работать в сельской местности. Место ее проживания не имеет значения. Об этом пишет “Российская газета”.
Ранее документ одобрили Совет Федерации и Госдума. С инициативой внести изменения в ТК РФ выступила группа депутатов во главе со спикером Госдумы Вячеславом Володиным.
Минтруд России, в свою очередь, выступил в марте 2019 года за закрепление 40-часовой рабочей недели для селянок. Однако в ГД не согласились с этим предложением.
Глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов комментировал ранее в беседе с «Газетой.Ru» этот вопрос. По его словам, жительницы сел заслужили укороченную неделю. «Они сердобольные и трудолюбивые и явно перерабатывают, когда идет посевная или надо убирать урожай», — отмечал Нилов.
Еще по теме:
