В ближайшее время Госдума может принять поправки к Трудовому кодексу об обязательном применении работодателями профессиональных стандартов. То есть каждая организация будет принимать человека на работу только в соответствии с образованием, стажем и необходимыми навыками.
По сообщениям наших коллег, с 2016 года такие стандарты станут обязательными для государственных организаций, с 2020 года – для всех остальных. Однако пока не ясно, как уже работающие сотрудники будут достигать соответствия обязательным требованиям.
К концу 2014 года планируется зарегистрировать 350 профессиональных стандартов. Как сообщают коллеги, среди уже зарегистрированных профстандартов, например, существую такие, как педагог, специалист по социальной работе, программист, специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог в социальной сфере, корреспондент СМИ, специалист по работе с семьей и другие.
Труднее ли будет найти работу с введением профстандартов?
