Жительница Трудового поселка в Куйбышеве вторую неделю с нетерпением ждала важного письма. Но почтальона почему-то все не было и не было.
Наталья Иванова,
жительница Куйбышева:
Хорошо, что догадалась зайти на почту. Оказывается, мое долгожданное письмо давно пришло. Просто его некому было принести. Вторую неделю наш участок не обслуживается почтальоном. Девушка, что работала на нашем участке, нашла другую, с более высокой зарплатой, работу и ушла. Все-таки как-то нужно решить эту проблему. Есть ведь пенсионеры, инвалиды, которые не могут сами прийти на почту.
Многие куйбышевцы видят, что на входах в отделения связи часто появляются объявление, что срочно требуется почтальон. Но, даже если срочно нужна работа, идти работать по объявлению не желают.
Людмила Павлова,
начальник 3-го отделения связи в Куйбышеве:
На данный момент в отделении не хватает двух почтальонов. Объявление, что требуется работник почты, висит постоянно на входе в отделение связи. В основном, приходят молодые девушки, женщины, у которых маленькие дети. Их не устраивает и режим работы, ну, и, конечно, маленькая зарплата. Поработают немного и бросают. А Трудовой поселок участок хоть и небольшой, но сложный, удаленный от города. Это злые собаки, непроходимая грязь осенью, огромные сугробы зимой, много организаций, куда необходимо каждый день доставлять корреспонденцию.
Единственная возможность удержать почтальона – это повышение зарплаты. Но даже после преобразований в отделениях связи повышения зарплаты почтальон не почувствовал.
Тамара Кареткина,
заместитель начальника Куйбышевского почтамта:
Хоть и оклад небольшой у почтальона, но есть возможность увеличить свою зарплату. Это заниматься подпиской периодических изданий, продажей лотерейных билетов, продуктов питания. От продажи почтальону идут проценты, как надбавка к основному окладу.
Начальник 3-го отделения связи Людмила Алексеевна все же надеется, что в скором времени на участке появится почтальон. А пока жителям, которые относятся к этому участку, лучше самим прийти на почту за свежей прессой.