Начальнику ОПМС-19 внесено представление с требованием устранения нарушения трудового законодательства. Он не оформил надлежащим образом согласно Трудового кодекса своему работнику производственную травму. Пострадавший мужчина работал в опытной путевой машинной станции в должности монтера пути.
8 сентября 2009 года работники грузили накладки весом 24 и 36 килограммов и распиленные рельсы длиной 1,5 -2 метра на территории производственной базы ОПМС-19. Вдруг один из рабочих почувствовал резкую боль в поясничном отделе.
Двумя мужчинами он был доставлен домой, после чего вызвал скорую помощь. 9 сентября врач-терапевт железнодорожной больницы направил пострадавшего на стационарное лечение. Позже ему было рекомендовано прохождение томографа поясничного отдела позвоночника в Новосибирской железнодорожной больнице. В результате, установлен диагноз – межпозвоночная грыжа.
Работник неоднократно обращался к руководителю с просьбой оформить произошедшую с ним производственную травму в соответствии с Трудовым кодексом. Каждый раз ему было отказано в этом. 18 июля 2013 мужчина обратился с письменным заявлением в ОПМС-19. Ответ на него он не получил. Поэтому за помощью он обратился в барабинскую транспортную прокуратуру.
Виталий Насонов,
исполняющий обязанности барабинского транспортного прокурора:
При проведении проверки установлено, что работодатель не провел расследование и учет несчастного случая, произошедшего с работником в порядке, предусмотренном статьями 228-230.1 Трудового кодекса.
Вам приходилось попадать в ситуации, когда руководство не шло навстречу работнику при получении производственной травмы?
Еще по теме:
