Специалисты ПФР по Новосибирской области проконсультировали жителей по вопросам назначения и расчета пенсий в рамках «Правового марафона для пенсионеров». Его провёл Уполномоченный по правам человека Новосибирской области.
В конце пошлой недели в рамках акции “Правовой марафон для пенсионеров” прошел совместный прием граждан Уполномоченным по правам человека Новосибирской области и специалистами отделения ПФР региона.
В ходе мероприятия специалисты ПФР проконсультировали жителей по вопросам условий и порядка назначения пенсии, расчета ее размера, перерасчёта пенсий и т.д.
Один из вопросов, который интересовал людей, обратившихся на прием, – на основании каких данных устанавливается пенсия и что влияет на ее размер.
В связи с этим разъясняем, что все пенсионные права, на основании которых устанавливается пенсия (в первую очередь, речь идет об установлении страховой пенсии), фиксируются на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования и формируются на основе тех данных, которые в ПФР представляет работодатель.
Специалисты ПФР проводили оценку пенсионных прав граждан за периоды до 2002 года на основании тех сведений, которые предоставляли работодатели, зафиксировав пенсионные права на лицевом счете.
После 1 января 2002 года пенсионные сведения стали фиксироваться также на основании данных работодателей, но уже в системе индивидуального персонифицированного учета ПФР. При учете стажа и расчете пенсии здесь уже учитываются страховые взносы, поступившие от работодателей в систему обязательного пенсионного страхования.
Начиная с 1 января 2015, размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного коэффициента. При этом стоит отметить, что все пенсионные права, заработанные до указанной даты, сохранены и переведены в пенсионные коэффициенты, зафиксированы на лицевых счетах граждан в ПФР.
Напоминаем, что важную роль в формировании страховой пенсии, наряду с размером официальной заработной платы и суммой страховых взносов, перечисленных работодателем на обязательное пенсионное страхование, играет и продолжительность страхового стажа.
Чем продолжительнее страховой стаж, то есть те периоды работы гражданина, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, тем больше пенсионных прав будет у него сформировано, так как за каждый год трудовой деятельности начисляется определенное количество пенсионных коэффициентов. Соответственно, чем больше будет пенсионных коэффициентов при выходе на пенсию, тем выше будет её размер.
В страховой стаж засчитываются и нестраховые периоды, когда человек не работал, а осуществлял социально значимую деятельность. К таким периодам относятся: военная служба по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим 80 лет.
Напомним, что требования к стажу и минимальному количеству пенсионных коэффициентов, необходимых для возникновения права на страховую пенсию по старости, поэтапно увеличиваются. В 2021 году для установления страховой пенсии по старости (при достижении необходимого пенсионного возраста) необходимо не менее 12 лет страхового стажа и не менее 21 пенсионного коэффициента.
С состоянием своего пенсионного счета можно ознакомиться в Личном кабинете на портале госуслуг или на сайте ПФР, заказав соответствующую выписку.
Пресс-служба Отделения ПФР.
