Просят о помощи
Стало невыносимо работать в барабинском МУП “Водоотведение”, говорят сотрудники предприятия. Помимо задержки выплаты заработной платы, повседневную жизнь омрачают тяжелые условия труда. Они вновь обратились в редакцию газеты “Аспект”, чтобы привлечь внимание к ситуации на предприятии, которую уже можно назвать бедственной.
Машинисты канализационных насосных станций пришли с рассказом о том, в каких условиях работают. Своих имен, как и в прошлый раз, не называют, чтобы не вызвать негативную реакцию руководства, учредителя предприятия.
В каких условиях работают люди
Рассказ начали со своего впечатления о МУПе. Предприятие будто отброшено далеко назад во времени. Отсутствуют тепло, свет, оборудование старое. Электричества нет с апреля 2016 года из-за задолженности. Причем, и в административном здании, и на КНС. Это еще более усугубляет условия труда.
Электричество не отключено лишь от насосов, которые выполняют канализационные сбросы. Работают машинисты в неотапливаемых, малоосвещенных помещениях. Переодеваются в холодную спецодежду, которая выдается не в полном объеме. Средства индивидуальной защиты выдаются эпизодически.
За каждым машинистом закреплено по 3-4 КНС-ки. За одну смену приходится пройти до восьми километров в любую погоду – мороз, дождь, ветер.
Работа – не из чистых. Машинисты контактируют с мазутом, канализационными нечистотами и другими вредными отходами голыми руками. Руки мыть приходится холодной водой, принесенной из колонки. Вытереть руки нечем, полотенца не выдаются.
Вентиляция на КНС отсутствует. Едкий канализационный запах впитывается часами в кожу, волосы, одежду. И это лишь небольшой перечень нарушений условий труда.
Работа низко оплачивается
В штатном расписании должность сотрудников пишется как “Машинист насосной станции”. Слово “канализационной” в должности отсутствует.
Оплата символическая, в пределах МРОТ. Нет доплат за обходы КНС, за их дополнительное обслуживание. Нет премий в конце года, материальной помощи.
О ситуации знают и руководство предприятия, и администрация города. Работникам все объясняют ветхостью сетей и оборудования, которое приходится обслуживать. А также скудностью финансирования.
Реконструкция КНС усложнила труд
Машинистам известно, что средства на ремонты канализационных сетей выделяются немалые. На ремонт одного из аварийных участков в 2015 году город получил шесть миллионов рублей.
В 2016 году сделали капремонт зданий КНС и заменили старое оборудование современным. Машинисты, работающие много лет с насосами, говорят, что установлены насосы, не пригодные для перекачки канализационных сбросов. Постоянно забивается колесо. КНС-ки проверяются через каждые 4-5 часов – каждый раз приходится его чистить. Выходит, что электроэнергия расходуется впустую. Обслуживание насосов осложнено.
Входные двери в насосном помещении и в помещениях шахты – вискозные. Они уже пришли в негодность. Окна не были отремонтированы. Они так и остались забитыми досками и фанерой. Гуляют сквозняки. “От реконструкции, – говорят работники, – один вред”. Станции до реконструкции работали лучше. Теперь предприятию нужно за свой счет устранять недоделки.
Директор МУП “Водоотведение” Александр Савченко отказался комментировать ситуацию, попросив письменный запрос. А что говорят по поводу ситуации на предприятии прокуратура, инспекция по труду? Какое объяснение дает городская администрация – учредитель МУПа? Об этом читайте в газете “Аспект” 1 марта.
Фото из архива редакции
Как вы считаете, какой есть выход из ситуации на предприятии?
Еще по теме:
