Как проверить добросовестность работодателя

В нашей стране действует система пенсионного страхования, однако страховые взносы в счет будущей пенсии работник платит не сам, за него это делает работодатель. При этом сумму взносов он выплачивает из общего фонда оплаты труда, а не из оклада работника.

Размер страховых взносов составляет 22%. Из них 16% — индивидуальный тариф, который ложится на Ваш пенсионный счет, 6% идет на формирование фиксированной выплаты (аналог базовой части пенсии).

Например, Ваш оклад составляет 40 тысяч рублей в месяц. 5 200 рублей — это НДФЛ. Соответственно «на руки» вы получаете 34 800 рублей. Работодатель самостоятельно отчисляет за Вас в ПФР, при условии, что вы официально трудоустроены – 7 656. Из них 5 568 рублей отразятся на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут приняты для расчета заработанных пенсионных коэффициентов, остальные пойдут на формирование фиксированной выплаты. Таким образом, в год Вы заработаете около 3,7 пенсионных коэффициентов.

Теперь вы знаете, сколько за Вас должен платить Ваш работодатель. Осталось проверить, насколько добросовестно он исполняет свои обязанности по уплате взносов и представлению сведений в ПФР. Для этого необходимо ознакомиться со своим пенсионным счетом. Сделать это достаточно просто:

  • через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР,
  • через портал госуслуг,
  • заказав сведения о состоянии лицевого счета в управлении ПФР,
  • установив мобильное приложение ПФР на свой смартфон (планшет),

На лицевом счете отражена информация о стаже, заработке и уплаченных страховых взносах, которая поступила в ПФР от работодателя. В Личном кабинете эта информация по годам. Добросовестные работодатели не только в полном объеме уплачивают страховые взносы за своих работников, но и своевременно представляют сведения в ПФР для ведения персонифицированного учета пенсионных прав.

Если вы обнаружили серьезные несоответствия, необходимо обратиться к работодателю и выяснить причину. Вы имеете право получить у работодателя информацию о своем заработке, отчислениях за вас в ПФР и т.д.

Обратите внимание, речь идет только о «белой» заработной плате. Зарплата в конверте не найдет отражения на Вашем пенсионном счете и не будет учтена при расчете будущей пенсии. Кстати, трудовой период не учтется и в страховой стаж, если за него не начислялись страховые взносы в ПФР.

Выяснять отношения с нерадивым работодателем вам придется через суд.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Одноклассники

About Author

Leave A Comment

Ваш адрес email не будет опубликован.

wp-puzzle.com logo