Надбавки не должны учитываться при расчете МРОТ

Региональные надбавки и другие стимулирующие выплаты не должны учитываться при расчете МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Эту тему обсуждали в Госдуме. Об этом сообщил депутат Госдумы Александр Аксёненко на своей странице в Телеграм.

Александр Аксёненко,
депутат Госдумы:
Есть позиция Конституционного суда о недопустимости включения в состав заработной платы для целей ее сравнения с МРОТ доплат за работу в особых климатических условиях, а также доплат за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу и работу в ночное время. Это дополнительное вознаграждение за труд работника. МРОТ же гарантируется каждому работающему гражданину, который отработал положенное время и т. п. без учета особенностей труда, с нормальной интенсивностью, при соблюдении норм рабочей деятельности.

На деле – практикуется обратное. При чем «химичат» подобным образом, по заключению экспертов, в основном с зарплатами в бюджетных учреждениях. Вчера об этом с трибуны Госдумы рассказал мой коллега Андрей Кузнецов во время рассмотрения нашего фракционного https://sozd.duma.gov.ru/bill/119419-8 законопроекта #СРПЗП. Мы предлагали законодательно зафиксировать позицию Конституционного суда относительно надбавок, но парламентское большинство заблокировало наш законопроект.

Почему? Потому что зарплаты придется повышать. И цитата: «что приведет к дополнительной финансовой нагрузке на субъекты предпринимательской деятельности, что негативно повлечет значительное увеличение расходов бюджетной системы РФ».

Такая вот справедливость, но мы будем настаивать, не подгонять, а на деле повышать зарплаты.

Добавляйтесь в Телеграм-канал общественной приемной Справедливой России и независимого депутата Константина Терещенко.

Еще по теме:
Необходимость введения запрета вейпов обсуждают в Госдуме

О чем договорились в Госдуме по поводу Барабинска

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Читайте также