Проверку соблюдения трудовых прав несовершеннолетних работников провела Барабинская межрайонная прокуратура в июле 2019 года.
В результате установлено, что работодателями города Барабинска и Барабинского района допускаются нарушения трудового законодательства при трудоустройстве и осуществлении трудовой деятельности подростками, в том числе об охране труда.
Так, в МКОУ Новониколаевской СОШ на несовершеннолетних работников не заведены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Также в нарушение ст.291 ТК РФ, предусматривающей предоставление работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, оплачиваемых отпусков или выплату компенсации при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы, компенсация за неиспользованный отпуск была оплачена лишь за 1 день вместо 2.
В МКОУ Новоспасская СОШ трудовые договоры с подростками не содержали всех предусмотренных Трудовым кодексом РФ обязательных условий.
В МБОУ СОШ № 93 Барабинска работодателем не соблюдались установленные трудовыми договорами сроки выплаты заработной платы несовершеннолетним работникам. Аналогичные нарушения законодательства выявлены в МКОУ Таскаевская СОШ.
Также работодатели допустили нарушения при ведении журналов инструктажей. Трудовые договоры с работниками в возрасте до 15 лет работодатели заключали без согласия одного из родителей.
По итогам проверки Барабинский межрайонный прокурор в адрес 4 работодателей внес представления об устранении нарушений трудового законодательства (2 рассмотрены и удовлетворены, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде замечания, 2 – находятся на рассмотрении).
Также по фактам нарушения трудового законодательства прокурором в отношении работодателей вынесено 2 постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, которые находятся на рассмотрении.
Помощник Барабинского межрайонного прокурора Панурова В.Е.
