Работодатели Барабинского района допускают нарушения трудового законодательства при трудоустройстве подростков и исполнении ими рабочих обязанностей. Это установлено в ходе проверки, которую провела барабинская межрайонная прокуратура. Проверка коснулась соблюдения трудовых прав несовершеннолетних работников.
В школе №93 семь несовершеннолетних работников допущены к работе без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра. При прекращении срочного трудового договора их не предупредили в письменной форме об увольнении. Подросткам не оформили трудовые книжки.
В барабинской школе №1 на несовершеннолетних работников не завели личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты. В трудовых договорах с подростками срок выдачи заработной платы определен 1 раз в месяц вместо установленных ст. 136 Трудового кодекса РФ двух раз. Аналогичные нарушения законодательства выявили в Бакмасихинской школе и школе №2 Барабинска.
Работодатели допускают нарушения при ведении журналов инструктажей. Трудовые договоры с работниками в возрасте до 15 лет заключают без согласия родителей.
По результатам проверки барабинский межрайонный прокурор в адрес 4 работодателей вынес представления об устранении нарушений трудового законодательства. На данный момент они устранены, 4 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
По фактам нарушения трудового законодательства прокурор в отношении работодателей вынес 4 постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. По факту нарушения законодательства об охране труда прокурор вынес 2 постановления по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Виновные лица оплатили штрафы.
Еще по теме:
