Работодатель не возвращает трудовую книжку

Мужчина проработал шесть месяцев в организации. Подыскав себе более оплачиваемую работу, он написал заявление на увольнение. При расчете выяснилось, что  работодатель потерял ее. Как вернуть трудовую книжку?

Наталья Летова,
юрист:
Фактически мужчина был допущен к работе, а значит, работодатель обязан сделать запись в трудовой книжке не позднее 5 рабочих дней с момента начала работы. Все записи ведутся в книге регистрации и учета трудовых книжек. Поэтому при возникшей ситуации мужчине нужно обратиться в инспекцию труда. Специалисты инспекции проведут проверку. Также можно обратиться в суд, только придется доказывать факт трудовых отношений.

По Трудовому кодексу, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, то он несет материальную ответственность в виде обязанности выплатить средний заработок за все время лишения работника права трудиться.

Как уберечь себя от подобных ситуаций?

Еще по теме:

Работнику не выплачивают расчет

Уволили за то, что был у начальника

 

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Одноклассники

About Author

About Author:

Leave A Comment

Ваш адрес email не будет опубликован.

wp-puzzle.com logo