Завершить оценку условий труда призывают работодателей

О сроке завершения специальной оценки условий труда на рабочих местах напоминает куйбышевским и барабинским работодателям отдел труда.

Предельный срок, до которого работодатели должны завершить специальную оценку на рабочих местах – 31 декабря 2018 года, согласно трудовому законодательству.

Такая специальная оценка позволит своевременно выявить вредные условия труда сотрудников и принять соответствующие меры. Условия на рабочих местах сказываются на здоровье, работоспособности и в целом влияют на производительность труда в организации.

Александр Обухов, начальник отдела труда администрации Куйбышевского района:

При приеме на работу работодатель обязан достоверно информировать человека об условиях и охране труда на месте, о риске повреждения здоровья, полагающихся компенсациях и мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов.  Соответствующая информация должна быть отражена в трудовом договоре с работником. За отсутствие в трудовом договоре таких сведений предусмотрен административный штраф на юридических лиц от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Для снижения финансовых затрат работодателей при проведении специальной оценки может быть использован механизм финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, – до 20% сумм страховых взносов, начисленных работодателем за предшествующий календарный год.

За уклонение работодателя от исполнения требований законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, он может быть подвергнут органами контроля (надзора) административному наказанию в виде штрафа на юридических лиц от 60 тысяч до 80 тысяч рублей.

Консультации по вопросам проведения специальной оценки условий работодатели могут получить в отделе труда администрации Куйбышевского района удобным для них способом – по телефону: 50-311, 51-262 или по запросу на e-mail: otdeltruda2013@yandex.ru.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Одноклассники

About Author

Leave A Comment

Ваш адрес email не будет опубликован.

wp-puzzle.com logo