На два месяца задержали зарплату в Куйбышеве

В редакцию газеты обратился один из работников куйбышевского ООО «Истра». Он сообщил, что вот уже два месяца не получает заработную плату, и попросил помочь в решении проблемы. Мы не называем его реальное имя, чтобы не навредить человеку.

Иван Иванов,
охранник ООО «Истра»:
По договору, каждую пятницу нас должны рассчитывать, но я уже второй месяц не получал никаких денег. Когда я только пришёл сюда работать, деньги выплачивали регулярно, но со временем начались задержки, мы терпели. Когда задерживают зарплату больше, чем на месяц, тут уж не до терпения.

Редакция связалась с директором предприятия ООО «Истра», чтобы уточнить, имел ли место подобный инцидент.

Андрей Кормачёв,
директор ООО «Истра»:
Никто из охранников с такой проблемой ко мне не подходил. Да такого и не должно быть, чтобы кто-то не получал деньги два месяца. Зарплату я всегда выплачиваю вовремя. У меня четыре объекта, на которых работают 18 человек. Есть один проблемный объект, он находится в Здвинске, но в Куйбышеве никогда никаких проблем не возникает с выплатой зарплаты.

Андрей Андреевич добавил, что никого удерживать на работе не собирается. Если кого-то не устраивает выплата заработной платы, то пусть подходит к нему с заявлением на увольнение, и его рассчитают. Директор сказал, что всегда рад за тех, кто находит для себя более выгодное место работы, и отпускает всех с добром.

Отношения между работником и работодателем регулирует Трудовой кодекс РФ
Работник, которому не выплачивается зарплата, может применить самозащиту (ст. 379 ТК РФ). Это означает, что в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ).Работника, приостановившего работу в порядке самозащиты, нельзя уволить за прогул — ч. 3 ст. 142 ТК РФ прямо предусматривает право работника отсутствовать на рабочем месте в этом случае.

Что касается размера выплат за период задержки зарплаты, то из ст. 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации).

Также с письменным заявлением о невыплате заработной платы можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Как часто Вам задерживают зарплату?

Ещё по теме:

Ждут два месяца зарплаты машинисты водоотведения в Барабинске

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Одноклассники

About Author

Leave A Comment

Ваш адрес email не будет опубликован.

wp-puzzle.com logo