Барабинской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции. Требования статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязывают работодателя в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора с лицами, ранее состоявшими на государственной или муниципальной службе, по их последнему месту работы или службы.
В ситуациях, когда принятый на работу сотрудник каким-либо образом влиял или мог влиять на деятельность своего будущего работодателя, такая обязанность помогает снизить коррупционные риски.
Установлено, в ООО «Орион» на работу был принят гражданин, который ранее занимал должность федеральной государственной службы (проходил службу в органах внутренних дел). Требование закона об информировании по месту предыдущей службы лица о приеме его на работу руководителем организации было проигнорировано.
В связи с этим Барабинский межрайонный прокурор в отношении управляющего директора ООО «Орион» вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Мировым судьей Барабинского судебного района требования прокуратуры признаны обоснованными и удовлетворены. Виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей. Постановление суда в законную силу не вступило.
